Herausforderung
Bei der Bundesagentur für Arbeit wurden Studienbescheinigungen bisher manuell geprüft, um Anspruch auf Kindergeldzahlungen zu validieren. Diese Prüfungsvorgänge sollten weitestgehend automatisiert werden.
Lösung
msg implementierte ein mehrstufiges KI-Verfahren: Es prüft zuerst, ob das vorliegende Dokument eine Studienbescheinigung ist. Im nächsten Schritt wird geprüft, ob ein Voll- oder Teilzeitstudium vorliegt, und ob der Gültigkeitszeitraum des Dokuments zum Kindergeldantrag passt.
Nutzen
Die repetitive Arbeit des Abgleichs der eingereichten Dokumente wurde automatisiert, sodass die Mitarbeitenden höherwertigere Aufgaben wahrnehmen können.
